総合設備設計のエキスパートとして、民間・公共の建築プロジェクトに幅広く参画する当社。マンション、福祉施設、オフィス、公共施設などの設備設計について、企画・計画から設計、監理までトータルに手がけられるため、完成時の手応えが格別です。会社としてスキルアップや資格取得をバックアップし、働く環境や福利厚生も手厚く整えていますので、じっくりと腰を据えてキャリアを伸ばしていきましょう。
お客様からのヒアリングや現地調査をもとに、建物の立地や用途、状況などに応じた設備をトータルにプランニングします。省エネ対策、セキュリティ、照明、空調管理、コンセントの位置まで、隅々まで配慮を行き届かせ、設備基本計画書や工事概要書にまとめます。
計画をもとに設計し、2D/3DCADを使って具体的な図面を作成します。当社は空調・給排水・電気の設備設計をトータルに手がけているため、それぞれの整合性をふまえた設計が可能です。設計をもとに諸費用を算出する積算業務や業者の見積査定も行います。
設計がゴールではなく、図面どおりに正しく施工されるよう、施工会社への指示や品質確認などの監理を徹底します。設計・監理担当として施工現場に足を運び、現場の状況や工程の流れ、納まりなどの理解を深めることが、“現場をふまえた計画・設計”にも活かされます。
上司・先輩が一緒に案件を進めながら、マンツーマンで必要な知識・スキルをお教えします。図面作成についても基本からフォローし、打ち合わせや現場にも同席・同行することで生きた知識を吸収できます。建築設備士や建築士の資格取得についても、スクール費などを会社が負担しますので、ぜひチャレンジしてください。
長く安心して活躍していただけるよう、休日・休暇制度、住宅手当・家族手当等の諸手当、産休・育休制度、育児・介護との両立支援などを整えています。会社として中小企業退職金共済制度（中退共）に加入し、退職金の積み立ても行っています。安定した会社基盤のもと、じっくりと腰を据えて働き続けられる環境です。
一人で抱え込まないよう、チームフォローが根づいていますので、月の残業は20～30時間程度と少なめです。もちろん、定時退社も気兼ねなくできます。また、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。有給休暇の取得も奨励し、案件の合間などにはまとまった休みを取ってリフレッシュすることも可能です。
20代の若手からベテランまでバランスよく在籍し、男女比は7:3。何でも相談しやすい上司・先輩が多く、質問すれば的確なアドバイスをもらえます。親睦会や女子会などの社内イベントも楽しむなど、なごやかな雰囲気が育まれていて、もちろん仕事に対しては真剣そのもの。そうしたメリハリのきいた環境です。
当社に興味をお持ちいただけたなら、ぜひエントリーしてください。人柄・意欲重視の採用を随時行い、経験者・未経験者の皆さんを広く歓迎しています。施工管理職から設計職にキャリアチェンジを果たした社員や、全く未経験からスタートした社員も伸びやかに成長中です。意欲あふれる皆さんとお話しできることを楽しみにしています。
